Выплаты производятся на основании больничного листа и зависят от заработной платы и трудового стажа получателя.
В случае болезни работающий гражданин получит пособие за весь период нетрудоспособности.
- При стаже более 8 лет размер больничного составит 100 % от среднего заработка за два года, но не более 2 736,99 рублей в день. Максимальная сумма выплат за 31 день – не более 84 846 рублей.
- При стаже от 5 до 8 лет работник получит 80 %, но не более 67 877 рублей за 31 день.
- Если стаж менее 5 лет, размер пособия составит 60 % от среднего заработка, но не более 50 907 рублей за 31 день.
С 2022 года больничные листы оформляются в электронном виде и поступают из медучреждений к работодателю напрямую. Затем сведения, необходимые для расчёта пособия, работодатели передают в Социальный фонд России в течение трёх рабочих дней с даты закрытия больничного. Денежные средства выплачиваются не позднее 10 рабочих дней, а отсчёт начинается с момента получения фондом такой информации. За первые три дня болезни работодатель самостоятельно рассчитывает и выплачивает пособие из собственных средств, а с четвёртого – уже ОСФР.
Кстати, с 1 января 2023 года расширился круг лиц, имеющих право на оплату пособия по временной нетрудоспособности. Выплаты по больничному получают южноуральцы, работающие по договорам гражданско-правового характера, но при условии, что в 2022 году работодатель отчислял за них страховые взносы в размере не менее чем 5 558,78 рублей за год.
