Награды вручили победителям на площадке международной промышленной выставки «ИННОПРОМ-2024» в Екатеринбурге.
Компания «Ресурс» стала победителем в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда». Как рассказала руководитель направления обучения и развития персонала предприятия Татьяна Дьяконова, в компании институт наставничества существовал всегда. На предприятии высокий уровень автоматизации и роботизации производства, что требует хорошей подготовленности сотрудников – операторов, фасовщиков, грузчиков, наладчиков, аппаратчиков. Большое внимание уделяется правилам эксплуатации оборудования и системе менеджмента безопасности пищевой продукции. Поэтому с 2024 года здесь открыли новое направление производственного обучения и
наставничества — ввели отдельные ставки для 5 инструкторов, которые непосредственно занимаются обучением новых сотрудников, помогая наставникам по практике, и «дообучают» опытный персонал, в случае
выявления «западающих зон» в направлении их работы.
— Работа инструкторов по обучению сосредоточена на введении в работу новых сотрудников. Четыре месяца такой практики показали, что персонал стал быстрее и качественнее осваивать теоретические знания и практические навыки. К тому же у нас, можно сказать, эксклюзивное
производство, даже опытных сотрудников с других предприятий нужно учить заново, — отметила Татьяна Дьяконова.
Победители регионального этапа конкурса примут участие во Всероссийском этапе конкурса, где лучших определит экспертный совет в составе представителей федеральных органов исполнительной власти, экспертного сообщества и крупнейших российских компаний.
Компания «Ресурс» — лидер отрасли, один из крупнейших отечественных производителей круп. Поставки продукции компания осуществляет более чем в 35 стран мира.
Пресс-центр
Минсельхоза Челябинской области