С 1 июля Почта России повышает минимальный размер оклада. В результате заработная плата сотрудников, которых касается программа, увеличится в среднем на 10%. Затраты на программу повышения минимальных окладов составят более 2 миллиардов рублей до конца 2021 года. Изменение затронет 138 тысяч сотрудников.
Речь идёт о повышении нижней границы уровня оклада в компании – такие ставки есть как среди производственного персонала (операторы, почтальоны, водители и сортировщики), так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи.
Средняя заработная плата в компании сегодня составляет 28 958 руб.
Предыдущее масштабное повышение заработных плат в компании прошло в 2019-2020 годах и затронуло 264 тысяч человек – операторов, сортировщиков, водителей и почтальонов. Общий объём финансирования этой программы составил более 12 миллиардов рублей. Она привела в среднем к 20% росту доходов сотрудников компании, что почти в три раза превышает средние показатели по стране
