Коэффициент напряженности на рынке труда снизился до 0,25 человека на одну вакансию.
Одной из актуальных услуг службы занятости является услуга по подбору необходимых работников. Заявление на услугу подается работодателем в личном кабинете на портале «Работа России» по заявленной ранее вакансии. Далее инспектор Центра занятости подбирает подходящих работников по резюме, размещенным на портале. Также на портале любой соискатель может самостоятельно откликнуться на вакансию.
После подачи вакансии и заявления на получение услуги по подбору работников работодателю предстоит ежедневно заходить в личный кабинет портала «Работа России» и отвечать на отклики соискателей, назначать или подтверждать время собеседований гражданам, резюме которых подбирают работодателю инспекторы службы занятости.
Вакансии, заявленные работодателями актуальны и видны всем пользователям портала в течение месяца со дня ее опубликования. Далее необходимо обновлять статус вакансии каждый месяц, устанавливать: видна всем/не видна никому. Если не подтвердить актуальность вакансии, ее видимость для пользователей портала пропадет. Если же по данной вакансии работодатель трудоустроил гражданина или она уже не актуальна, ее необходимо удалить и обязательно сообщить об этом в Центр занятости населения Агаповского района по телефону 8(351)4021532 или по эл. почте agapczn@mail.ru, т.к. данная вакансия находится в базе данных ЦЗН и ее могут предлагать безработным гражданам при перерегистрации.
