В течение года стабильно растёт количество трудоустроенных: при содействии службы занятости с 1 января по 23 мая работу нашли 8902 человека.
Тем не менее предприятия региона испытывают нехватку рабочих рук. На одну вакансию приходится 0,34 человека.
– Сейчас у большинства предприятий области существует много видов доплат. Например, компенсируется стоимость питания в заводской столовой, санаторно-курортное лечение, ипотека. Открыты перспективы для карьерного роста, существуют программы кадрового резерва, – говорит директор Агаповского центра занятости Анжелика Низамова.
Сегодня есть возможность кардинально изменить жизнь: переобучиться, сменить работу. В настоящее время на портале «Работа России» южноуральскими работодателями заявлено почти 37 тысяч вакансий. Предприятия не только заинтересованы в компетентных специалистах, но и готовы обучить желающих трудоустроиться.
Пройти обучение можно как на предприятии, так и по направлению службы занятости, а также в рамках нацпроекта «Демография».
В 2023 году обучиться в рамках нацпроекта могут:
- граждане в возрасте 50 +;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста;
- безработные граждане;
- работники, находящиеся под риском увольнения;
- граждане Украины и лица без гражданства, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ;
- ветераны боевых действий СВО;
- члены семей, погибших в СВО;
- отдельные категории молодёжи до 35 лет.
Чтобы пройти обучение в рамках нацпроекта «Демография», нужно подать заявление на портале «Работа России» trudvsem.ru и в течение трёх рабочих дней пройти профориентацию в центре занятости населения. Если возникнут трудности при подаче заявления, обращайтесь в центр занятости – специалисты вам помогут.
