Государством предусмотрен ряд мер поддержки работодателей и граждан, желающих пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
При таком обучении возможны два варианта заключения договора. Первый предусматривает обязательства, связанные с последующим трудоустройством обучаемого гражданина. Второй – гражданин обязуется зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или начать применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
В 2022 году работодатели могут получить субсидии из федерального бюджета на обучение или временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, а также при трудоустройстве на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения.
Субсидии могут получить и те работодатели, которые примут на работу молодых людей в возрасте от 16 до 30 лет.
Это возможно, если работодателем предоставлены сведения через портал «Работа в России».
Более подробную информацию в сфере занятости населения можно узнать у специалистов Центра занятости населения Агаповского района или посмотреть на сайте http://aga.szn74.ru/.
На 1 апреля текущего года этот показатель составил 17 201 человек (203 чел.), что в 2,4 раза ниже, чем на ту же дату 2021 года. Уровень регистрируемой безработицы опустился до отметки 0,93% (2,6 %), а коэффициент напряженности на рынке труда равен 0,7 (1,0) незанятых на одну вакансию. Это говорит о том, что работодатели области испытывают кадровый голод. Требуются и высококвалифицированные специалисты, и простые рабочие.