Работодатели могут создать условия для подготовки специалистов

Ведущие предприятия Челябинской области наращивают объёмы производства и активно набирают персонал

Так, на 30 апреля южноуральскими работодателями заявлено более 33 тысяч вакансий.

При этом конкуренция среди соискателей минимальная – на одного ищущего работу приходится четыре-пять предложений. Многие предприятия готовы принять иногородних соискателей. Посмотреть условия трудоустройства на вакантные места можно на портале «Работа России». Уровень регистрируемой безработицы в регионе остаётся стабильно низким – 0,37% или 6959 человек.

Потребность работодателей в кадрах сохраняется и в Агаповском районе на сегодняшний день заявлено 400 вакансий. На одного ищущего работу приходится пять предложений. Требуются: водитель автомобиля, кладовщик, повар, тракторист, подсобный рабочий, бухгалтер, воспитатель, педагог дополнительного образования, экономист. Условия трудоустройства, уровень зарплаты и контакты работодателей можно узнать в Центре занятости населения или самостоятельно посмотреть на портале «Работа России». Уровень безработицы в районе 1,03 % (78 безработных).

Сейчас создать условия для подготовки необходимых специалистов могут сами работодатели. Для этого нужно принять участие во всероссийском опросе Минтруда России по прогнозированию потребности экономики в кадрах на 2026–2032 годы. Опрос проводится по поручению президента РФ Владимира Путина, с 1 апреля по 15 июня, – рассказала заместитель директора ОКУ ЦЗН Агаповского района Надежда Королева.

Для участия в опросе нужно:

1. Войти на страницу опроса по ссылке prognoz.vcot.info.

2. Выбрать «Вход для организаций/ИП».

3. Зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.

Подробная информация по ссылке.

– Напомним, каждый месяц работодатели обязаны подтверждать размещённые на портале «Работа России» вакансии через свой личный кабинет, нажав кнопку «Обновить все вакансии». В противном случае вакансии автоматически будут сняты с публикации. Также на портале все работодатели должны предоставлять отчётность в службу занятости. За непредставление или нарушение сроков отчётности предусмотрена административная ответственность предупреждение или штраф, – отметила Надежда Королева.

С 1 января 2025 года Роструд ведёт реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости (подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, отсутствие трудового договора). Информацию о недобросовестных работодателях можно посмотреть на сайте, в разделе: О Роструде/Деятельность/Реестры Роструда/ Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.

Сообщить о неформальной занятости можно по телефону горячей линии 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный).

Также обратиться с вопросом или рассказать о ситуации, которую необходимо решить, можно в госпабликах организаций или через «Платформу обратной связи» (ПОС).

Специалисты ПОС перенаправят обращение в нужную организацию. Ответ придёт в личный кабинет и на электронную почту. Если ответ вас не устроит, можете вернуть его на повторное рассмотрение.

Информацию о мерах господдержки и о мероприятиях ЦЗН Агаповского района можно посмотреть на сайте и на страницах официальных сообществ: «ВКонтакте», «Одноклассники».