Отделение Социального фонда России по Челябинской области возмещает работодателям затраты на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью.
Субсидия предоставляется организациям, трудоустроившим граждан с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий (независимо от группы инвалидности). Кроме того, поддержка положена работодателям, которые возобновили трудовой договор с ветераном боевых действий, получившим инвалидность в ходе участия в СВО. Оснащение каждого рабочего места осуществляется индивидуально с учётом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации сотрудника.
Максимальный размер компенсации на одно рабочее место составляет 200 тысяч рублей. Средства могут быть направлены на приобретение специальной мебели, технических приспособлений, основного и вспомогательного оборудования, а также на монтаж и установку. Также компенсируются расходы на обустройство рабочей зоны на дому при условии, что надомная форма работы закреплена в трудовом договоре.
Для получения компенсации работодатель должен заключить с гражданином, имеющим инвалидность, трудовой договор на срок не менее девяти месяцев с заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда. В течение трёх месяцев после подписания договора — подать в службу занятости заявление и документы о расходах на оборудование рабочего места. Служба занятости проверяет их 15 рабочих дней и направляет в СФР. Компенсация перечисляется фондом в течение 10 рабочих дней.
Консультацию по вопросам получения компенсации работодатели могут получить по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (351) 214-61-93.
