Один из родителей или опекунов должен работать по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Именно эти факторы позволяют одновременно получать выплату по уходу и официальную зарплату.
Поскольку Отделение фонда не осуществляет запрос таких сведений у работодателя в рамках межведомственного взаимодействия, гражданам необходимо самостоятельно представить в любую клиентскую службу Соцфонда следующие документы: трудовой договор и справку, которые подтвердят занятость в режиме неполного рабочего дня.
В Челябинской области 12620 родителей и опекунов, получающих выплату по уходу за детьми-инвалидами. На эти цели региональный фонд ежемесячно направляет свыше 145 миллионов рублей.
Размер выплаты составляет 10 000 рублей. В нашем регионе эта сумма дополнительно увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Так, для жителей Озёрска и Снежинска выплата составляет 13000 рублей (коэффициент 1,3), для жителей Трёхгорного — 12000 рублей (коэффициент 1,2), для остальных жителей Челябинской области — 11500 рублей (коэффициент 1,15).
Напомним, периоды ухода за нетрудоспособными включаются в страховой стаж с начислением индивидуальных пенсионных коэффициентов. За один календарный год полагается 1,8 коэффициента.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Челябинской области по телефону единого контакт-центра: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
